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에이쿱주민협동조합정관


제 1 장 총 칙

제1조(설립과 명칭) 이 조합은 협동조합기본법에 의하여 설립하며, 에이쿱주민협동조합(이하 이 정관에서 “조합”이라 한다)이라 한다.
제2조 (목 적) 조합은 자주적·자치적인 협동조합 활동을 통하여 구성원의 상부상조 및 복리증진을 위하여 물품의 공동구매 및 복지향상을 위한 부대사업을 목적으로 한다.
제3조(사무소의 소재지) 조합의 주된 사무소는 대전광역시에 둔다.
제4조(공고방법) ①조합의 공고는 주된 사무소의 게시판 또는 인터넷 상에 공고하며 필요하다고 인정하는 경우에는 대전광역시에서 발간되는 일간지 및 중앙일간지에 게재할 수 있다.
②제1항의 공고기간은 5일 이상으로 하며 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.
제5조(통지 및 최고방법) 조합원에 대한 최고 및 통지는 조합원 명부에 기재된 주소지로 하고, 통지 및 최고기간은 7일 이상으로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그곳을 주소지로 본다.
제6조(공직선거 관여금지) ①조합은 공직선거에 있어 특정정당을 지지, 반대하거나 특정인을 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.
②누구든지 조합을 이용하여 제 1항에 따른 행위를 하여서는 아니된다.
제7조(규약 등의 제정) 조함의 운영 및 사업의 실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 따로 정할 수 있다.

제 2 장 조 합 원

제8조(조합원의 자격) 조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자는 조합원이 될 수 있다.
제9조(조합의 가입) ①조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입코자 할 경우에는 가입신청서를 제출하여야 한다.
②조합은 제1항에 따른 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청서를 접수한 날로부터 2주 이내에 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.
③제2항의 규정에 따라 가입통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액 중 제1회의 금액을 지정한 기일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.
④조합은 정당한 사유없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다.
제10조(조합원의 고지의무) 조합원은 제9조 제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항의 변경이 있을때 또는 조합원으로서의 자격을 상실하였을 때에는 지체없이 조합에 이를 고지하여야 한다.
제11조(조합원의 책임)조합원의 책임은 납입한 출자액을 한도로 한다.
제12조(탈퇴) ①조합원은 예고하고 조합을 탈퇴 할수 있다.
②조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다.
1. 조합원 지위의 양도 등 조합원으로서의 자격을 상실한 경우
2. 사망한 경우
3. 파산한 경우
4. 금치산선고를 받은 경우
5. 조합이 해산한 경우
제13조(조합원의 제명) ①조합은 조합원이 다음 각호의 어느 하나에 해당되는 때에는 총회의 의결을 얻어 제명 할 수 있다.
1. 1년 이상 계속하여 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우
2. 출자금 및 경비의 납입등 조합에 대한 의무를 이행하지 아니한 경우
3. 조합의 목적사업과 관련된 법령, 행정처분, 정관 및 규정을 위반한 경우
4. 고의 또는 중대한 과실로 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우
②조합은 제 1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일전에 그 조합원에게 제명의 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③제 2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다.
④조합은 제명의 결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 서면으로 통지하여야 한다.
제14조(탈퇴,제명조합원의 지분환급청구권) ①조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 본인의 출자금 해당액상당의 지분의 환급을 청구할 수 있다.
②제1항의 지분은 제명 또는 탈퇴한 회계연도 말의 조합의 재산과 부채에 따라 정한다.
③조합은 탈퇴 조합원이 조합에 대한 채무를 다 갚을 때까지는 제 1항에 따른 지분의 환급을 정지 할 수 있다.
④조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.
⑤제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날로부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.
⑥제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 당시의 회계연도의 다음 회계연도부터 청구할 수 있다. 다만, 이사회의 승인이 있을 경우 탈퇴 또는 제명 당시에 바로 지급 할 수 있다.
제15조(탈퇴조합원의 손실액부담) ①탈퇴한 조합원의 지분 환급분을 계산할 때 이 조합의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 탈퇴한 조합원은 납입의무를 이행하지 아니한 출자액의 범위에서 그가 부담하여야 할 손실액을 납입한다.
②제1항데 따른 손실액의 납입 청구에 관하여는 제15조 제5항을 준용한다.

제 3 장 출자와 경비부담

제16조(출자) ①조합원은 1좌이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 10,000원으로 한다.
②조합원 1인의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 30을 넘어서는 아니된다.
③출자금은 일시에 납부한다. 다만, 불가피한 경우에는 2회로 나누어 납입 할 수 있다. 이 경우 제 1회의 납입금액은 출자금액의 2분의 1로 하고 제2회 납입일자는 제1회 납입일로부터 6개월 이내로 한다.
④조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
⑤출자는 현물로도 할 수 있고 현물출자의 경우 규정이 정하는 바에 따라 출자액을 계상한다. 현물 출자자는 출자의 남입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다.
제17조(출자증서 등의 교부) ①조합의 이사장은 조합원이 제15조의 규정에 의하여 최초 출자금을 남입한 때 및 조합원이 요구한 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인 할 수 있는 증표에 기명 날인하여 조합원에게 발급하여야 한다.
1. 조합의 명칭
2. 조합원의 성명
3. 조합 가입 연월일
4. 출자금의 납입 연월일
5. 출자금액 또는 출자좌수
6. 발행 연월일
②이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동사항을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, E-메일, 팩시밀리, 휴대폰문자 등을 이용하여 통지할 수 있다.
제18조(지분의 양도와 취득금지) ①조합원 지위의 양도 또는 조합원지분의 양도는 총회의 의결을 받아야 한다.
②조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 제9조의 가입의 경우와 같다.
③지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.
④조합원은 지분을 공유하지 못한다.
⑤조합은 조합원의 출자지분을 취득하거나 이를 질권의 목적으로 하여서는 아니된다.
제19조(경비의 부과 및 징수) ①조합은 조합의 사업 및 그 사업에 부대하는 사업에 필요한 경비를 충당하기 위하여 사용명목을 구체적으로 명시하여 조합원에게 경비를 부과 및 징수할 수 있다.
②제1항의 경비부과금액, 부과방법, 징수시기와 징수방법은 이사회에서 정한다.
③조합원은 제 1항에 따른 경비를 납입 할 때 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.
④제2항의 부과금에 있어 조합원에 대한 부과금액의 산정기준사항에 변경이 있어도 이미 부과한 금액은 변경하지 못한다.
제20조(사용료 및 수수료) ①조합은 조합의 시설이나 사업을 이용하는 자에 대하여 사용료나 수수료를 부과 할 수 있다.
②조합이 계약을 체결함에 있어 계약당사자의 위임에 따라 운송, 보관, 그 밖의 행위를 대행하는 경우에 조합은 그 대행에 필요한 부대비를 징수한다.
③제1항에 따른 조합원의 사용료나 수수료 납입을 조합에 대한 채권과 상계 할 수 없다.
④제1항의 부과에 관한 사항은 따로 정한다.
제21조(과태금) ①조합은 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금등의 납입의무를 기한내 이행하지 아니할 경우에는 과태금을 징수 할 수 있다.
②조합원은 제1항의 과태금을 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
③과태금의 금액 및 징수방법은 따로 정한다.

제 4 장 총회와 이사회

제22조(총회) ①조합은 총회를 둔다.
②총회는 이사장과 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다.
③총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
제23조(대의원총회) ①조합원의 수가 200인을 초과하는 경우에는 협동조합기본법 제31조의 규정에 의하여 총회에 갈음 할 대의원 총회를 둘 수 있다.
②대의원은 조합원 중에서 선출한다.
제24조(선거운동의 제한) ①누구든지 자기 또는 특정인을 조합의 임원으로 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 할 목적으로 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.
1. 조합원(조합에 가입신청을 한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)이나 그 가족 또는 조합원이나 그 가족이 설립운영하고 있는 기관. 단체. 시설에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 행위
가. 금전.물품.향응이나 그 밖의 재산상의 이익을 제공하는 행위
나. 공사의 직을 제공하는 행위
다. 금전 물품향응, 그 밖의 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공하겠다는 의사표시 또는 그 제공을 약속하는 행위
2. 후보자가 되지 못하도록 하거나 후보자를 사퇴하게 할 목적으로 후보자가 되려는 사람이나 후보자에게 제1호 각 목에 규정된 행위를 하는 행위
3. 제1호 또는 제2호의 이익이나 직을 제공 받거나 그 제공의 의사표시를 승낙하는 행위 또는 그 제공을 요구하거나 알선하는 행위
②임원이 되려는 사람은 후보자등록 마감일의 다음날부터 선거일 전일까지의 선거운동기간을 제외하고는 선거운동을 위하여 조합원을 호별로 방문하거나 특정장소에 모이게 할 수 없다.
③누구든지 조합의 임원선거와 관련하여 연설, 벽보, 그 밖의 방법으로 거짓의 사실을 공표하거나 공연히 사실을 적시하여 후보자를 비방할 수 없다.
④누구든지 임원선거와 관련하여 다음 각호의 방법 이외의 선거운동을 할 수 없다.
1. 선거 벽보의 부착
2. 선거 공보의 배부
3. 소형인쇄물의 배부
4. 합동연설회 또는 공개토론회의 개최
5. 전화. 컴퓨터통신을 이용한 지지, 호소
제25조(선거관리위원회의 구성 운영) ①조합의 임원 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.
②위원회는 조합원중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉하는 5명이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당해 선거에 임원으로 후보등록을 한 자는 위원이 될 수 없다.
③위원회는 다음 각호의 사무를 관장한다.
1. 후보자의 자격심사
2. 선거인명부의 확정
3. 후보자추천의 유.무효 판정
4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도
5. 선거관리, 투표관리, 개표관리
6. 투표의 유.무효의 이의에 대한 판정
7. 선거관련 분쟁의 조정
8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사및 조치
9. 당선인의 확정
10. 그 밖의 선거에 필요한 사항
④기타 위원회의 구성. 운영에 관하여 필요한 사항은 따로 정한다.
제26조(정기총회) 정기총회는 매년1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다.
제27조(임시총회) ①임시총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.
1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정 할 때
2. 조합원이 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때
3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한때
②이사장은 제1항 제2호(제46조의 규정에 따른 해임요구를 포함한다)및 제 3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다.
③제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날로부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집 절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집 절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.
④감사가 제3항의 기간내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집 할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 대행한다.
제28조(총회의 소집절차) ①이사장은 총회개최 7일 전까지 회의의 목적. 안건. 일시 및 장소를 정하여 우편 또는 전자메일 등으로 각 조합원에게 통지하여야 한다.
②이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제46조에서 정하는 순으로 이를 소집한다.
제29조(총회의 의결사항) 다음 각호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.
1. 정관의 변경
2. 규약의 제정, 변경 및 폐지
3. 임원의 선출과 해임
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 재무제표, 결산의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리
6. 감사보고서의 승인
7. 조합의 합병. 분할. 해산 또는 휴업
8. 조합원의 제명
9. 기타 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항
제30조(총회의 의사) ①총회의 의사는 법령 또는 정관에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원의 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원의 과반수의 찬성으로 의결한다.
②제1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.
③총회는 제26조 제1항의 규정에 의하여 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.
④총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여는 당해 조합원은 의결에 참여하지 못한다.
제31조(합병.분할 및 해산등의 의결) ①다음 각호의 사항은 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.
1. 정관의 변경
2. 조합의 합병.분할. 해산 또는 휴업
3. 조합원의 제명
제32조(의결권 및 선거권) ①조합원은 촐좌 좌수에 관계없이 각각 하나의 의결권과 선거권을 갖는다.
②조합원은 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로본다.
③대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면을 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 조합이 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다.
제33조(대리인이 될 자격)제30조 제2항의 규정에 의한 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 재우자, 조합원 도는 그 배우자의 직계존비속과 형제자매, 조합원의 직계존비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다)이어야 하며 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.
제34조(총회의 의사록) ①총회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
②의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 총회에서 선출한 조합원 3인 이상이 서명하거나 기명날인하여야 한다.
제35조(총회의 운영규약) 정관에 규정하지 아니한 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회 운영규약으로 정한다.
제36조(총회의 회기연장) ①총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연장할 수 있다.
②제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제28조 제1항의 규정을 적용하지 아니한다.
제37조(이사회) ①조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.
②이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 상무이사 등을 둘 수 있다.
③이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
④이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의 목적사항과 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.
⑥이사장은 제5항의 요구가 있을 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
제38조(이사회의 의결사항) ①이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항
2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안
3. 규정, 규약 등의 제정과 변경 및 폐지
4. 사업계획 및 예산안 작성
5. 직원의 임면
6. 기본자산의 취득과 처분
7. 기타 조합의 운영에 중요한 사항
8. 이사장이 부의하는 사항
②이사회는 제51조 각호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.
③제2항의 위원회의 구성 및 운영에 관하여는 별도 규약으로 정한다.
제39조(이사회의 의사) ①이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
②이사장은 의결에 참여하지 아니하며, 가부동수일 때에는 결정권을 갖는다.
③이사의 개인이익과 조합의 이익이 상충되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 대하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여 할 수 없다.
제40조(이사회의 의사록) 이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하여 출석이사 전원이 이에 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제 5 장 임원과 직원

제41조(임원의 정수) ①조합의 임원으로 이사장 1명을 포함한 6인 이내의 이사와 1명의 감사를 둔다.
②제1항의 임원중 이사회의 호선에 의하여 상임임원을 둘 수 있다.
제42조(임원의 선임) ①이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다.
②이사장은 이사 중에서 총회에서 선출하고, 기타 부이사장, 상무이사 등은 이사회가 이사 중 에서 호선한다.
③전항의 선거방법, 절차 등에 관하여는 별도의 선거관리규약으로 정한다.
제43조(임원의 결격사유) ①다음 각호의 1에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자
2. 한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한자
4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 끝나거나, 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한자
5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
②제1항 각호의 사유가 발생하면 당해 임원은 당연히 해임된다. 해임된 임원이 해임전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.
제44조(임원의 임기) ①임원의 임기는2년으로 한다.
②임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 2차에 한하여 연임할 수 있다.
③결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 임기종료일까지로 한다.
제45조(임원의 의무와 책임) ①임원은 법령과 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결사항을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.
②임원이 법령 또는 정관을 위반하거나 그 임무를 게을리하여 조합에 손해를 가한 때에는 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다.
③임원이 고의 또는 중대한 과실로 그 임무를 게을리하여 제3자에게 손해를 끼친 때에는 제3자에게 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다.
④제2항 및 제3항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항 및 제3항의 책임이 있다.
⑤제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.
⑥제2항 내지 제5항의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.
제46조(임원의 해임) ①조합원은 조합원 5분의 1 이상의 동의로 총회에 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다.
②조합은 제1항의 서면 제출이 있을 때에는 총회개최 10일 전에 해당 임원에게 해임 이유를 서면으로 통보하고, 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
제47조(임원 등의 보수) ①임원에 대하여 규정이 정하는 바에 따라 여비 등 조합업무와 관련된 비용을 실비범위 내에서 지급할 수 있다.
②상임임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 보수를 지급할 수 있다.
제48조(이사장 및 이사의 직무) ①이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다.
②이사는 이사장을 보좌하며 조합의 업무를 집행한다.
③이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 상무이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.
④제3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장이 아닌 이사는 조합을 대표할 수 없다.
제49조(감사의 직무) ①감사는 연2회 이상 조합의 업무집행상황, 재산상태, 장부 및 서류등을 감사하여 총회에 보고하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.
②감사는 예고없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.
③감사는 이사장 및 이사가 법령, 정관, 규약, 규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.
④감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤제1항 및 제2항의 감사보고서 제출에 있어 감사가 2인 이상인 경우 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.
제50조(감사의 대표권) 조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.
제51조(임원의 겸직금지) ①이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.
②이사장을 포함한 이사와 직원은 감사를 겸직할 수 없다.
③임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다. 다만, 조합원의 수가 10인 이하인 경우에는 그 기간 동안은 그러하지 아니하다.
제52조(직원의 임면등) ①직원(상근직원을 말한다)은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.
②직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제 6 장 사업과 집행

제53조(사업의 종류)조합은 설립목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 할수 있다.
1. 조합원과 직원에 대한 상담, 교육․훈련 및 정보제공
2. 조합간 협력을 위한 사업
3. 조합의 홍보 및 지역사회를 위한 사업
4. 조합원의 복리증진을 위한 사업
5. 조합원이 필요로 하는 물품의 공동구매사업
6. 정부, 지방자치단체 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업
7. 국가·지방자치단체 또는 연합회나 전국연합회로부터 위탁받은 사업
8. 임대사업
9. 사업자문, 온라인시스템 컨설팅 및 구축 사업
10. 위 각호의 사업과 관련한 부대사업
제54조(사업계획과 예산) ①이사회는 매 회계연도 종료전 60일까지 다음 연도의 사업계획을 수립하고 그 집행에 필요한 예산을 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다.
②제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.
③이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다.

제 7 장 회계

제55조(회계연도)조합의 회계연도는 매년 01월 01일부터 12월 31일까지로 한다.
제56조(운영의 공개) ①이사장은 결산결과의 공고 등 운영사항을 적극 공개하여야 한다.
②이사장은 정관, 규약, 규정과 총회 이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
③결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.
④조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제2항 및 제3항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다. 이 경우 조합은 조합원의 개인정보 보호 등 정당한 사유로 서류의 사본청구를 제한하는 규정을 둘 수 있다.
⑤이사장은 제4항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유없이 이를 거부하지 못한다.
⑥이사장은 결산일로부터 3개월 이내에 설립신고를 한 대전광역시 또는 협동조합연합회의 홈페이지에 다음 각호의 자료를 게재하여야 한다.(단, 조합원수가 200인 이상 또는 결산상의 자기자본이 30억원 이상의 경우에 한함)
1. 정관, 규약, 규정
2. 사업계획서
3. 결산서
4. 조합원, 직원 등에 대한 교육. 홍보 실적
5. 총회, 대의원총회, 이사회의 활동상황
제57조(법정적립금) ①조합은 매 회계연도 결산의 결과 잉여금이 있는 때에는 자기자본의 3배가 될 때까지 잉여금의 100분의 10을 적립하여야 한다.
②제1항의 법정직립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다.
제58조(임의적립금) ①조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제55조의 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 경우에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 회계연도 잉여금의 100분의 10이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.
②임의적립금은 총회에서 결정하는바에 따라 사업준비금, 사업개발비, 교육 등 특수 목적을 위하여 지출할 수 있다.
제59조(손실금의 보전) 조합은 매 회계연도의 결산 결과 손실금(당기순손실을 말한다)이 발생하면 미처분 이월금, 임의적립금, 법정적립금 순으로 이를 보전하고 보전후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계년도로 이월한다.
제60조(잉여금의 배당 및 이월) ①조합은 제57조의 규정에 따른 손실금의 보전과 제55조 및 제56조의 법정적립금 및 임의적립금 등을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다.
②제1항의 배당 시 조합원별 배당금의 계산은 조합원이 납입한 출자액의 비율에 따라 이를 행하되, 납입출자액에 대한 배당은 납입출자금의 100분의 10을 초과하여서는 아니 된다.
③잉여금배당의 방법, 절차 등은 규약으로 정한다.
④조합은 제57조에 따른 보전과 제55조 및 제56조에 따른 적립금의 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의결의로 잉여금을 다음 회계연도에 이월할 수 있다.
제61조(출자금액의 감소의결) ①조합은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.
②조합은 출자 1좌의 금액 또는 출자좌수의 감소(이하 “출자감소”라 한다)를 총회에서 의결할 경우에는 그 의결을 한 날로부터 14일 이내에 대차대조표를 작성한다.
③조합은 제1항에 따른 의결을 한 날로부터 14일 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 조합의 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다.
④제3항에 따른 이의신청기간은 30일 이상으로 한다.
⑤그 외의 출자감소의 철차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정할 수 있다.
제62조(출자감소 의결에 대한 채권자의 이의) ①채권자가 제59조의 이의신청 기간에 출자감소 의결에 대하여 이의를 신청하지 아니하면 출자감소를 승인한 것으로 본다.
②채권자가 이의를 신청하면 조합은 채무를 변제하거나 상당한 담보를 제공하여야 한다.
제63조(결산 등) ①조합은 정기총회일 7일 전까지 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금처리안 등을 말한다)를 감사에게 제출하여야 한다.
③조합은 제1항에 따른 결산보고서와 김사의 의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다.

제 8 장 합병, 분할 및 해산

제64조(합병과 분할) ①조합은 합병계약서 또는 분할계약서를 작성한 후 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.
②합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리 의무를 승계한다.
제65조(해산) ①조합은 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고, 해산절차는 민법등 관련법령에 의한다.
1. 합병 분할 또는 파산
2. 총회의 의결이 있을 때
제66조(청산인) ①조합이 해산한 때에는 파산의 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 다른 사람을 청산인으로 선임하였을 경우에는 그에 따른다.
②청산인은 취임 후 지체없이 재산상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
③청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체없이 결산보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
④제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2이상의 찬성이 있으면 총회의 승인이 있은 것으로 본다.
제67조(청산 잔여재산의 처리) ①조합이 해산 후 채부를 변제하고 청산 잔여재산이 있을 때에는 촐자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.
②조합의 청산 잔여 재산은 총회에서 정하는 바에 따라 이 조합과 유사한 목적을 가진 비영리법인에 증여 할 수 있다.

부 칙
①(시행일) 이 정관은 대전광역시장의 신고서류가 수리 완료된 날로부터 시행한다.